自干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項(xiàng)活動(dòng)開展以來,，桂平市人社局迅速行動(dòng),，緊貼實(shí)際,，聚焦問題，扎實(shí)抓好“五個(gè)一”,，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能,、優(yōu)服務(wù),，專項(xiàng)活動(dòng)取得初步成效。
一,、召開一次動(dòng)員大會(huì)
桂平市人社局召開人社系統(tǒng)全體干部會(huì)議,，結(jié)合人社工作實(shí)際，圍繞爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”目標(biāo)要求,，對(duì)人社系統(tǒng)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署,，并提出了要有直面問題的勇氣、有表率帶頭的意識(shí),、有服務(wù)為民的情懷,、有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的擔(dān)當(dāng)和有鞭策激勵(lì)的措施 “五有”具體措施要求，做到目標(biāo)要求清晰,、措施辦法具體,、工作責(zé)任明確，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,、凝聚了合力,。
二、組織一次專題學(xué)習(xí)
桂平市人社局始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升全過程,，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,，學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)黨委,、貴港市委和市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于抓落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)的有關(guān)講話精神,，學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)的作風(fēng)問題的典型案例等,，加強(qiáng)思想政治教育,，讓每一位干部職工從思想政治、日常行為,、工作規(guī)范等方面都重視作風(fēng)建設(shè),。
三、開展一次警示教育活動(dòng)
桂平市人社局注重加強(qiáng)警示教育,，組織全體干部職工觀看《“貪?rùn)?quán),、貪財(cái)、貪色,、貪玩”的市委書記——李新元嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示錄》警示教育視頻,，并對(duì)李新元嚴(yán)重違紀(jì)違法案件進(jìn)行深入剖析,，開展學(xué)習(xí)討論、談心得體會(huì),、撰寫觀后感文章等,，認(rèn)真剖析主要原因，做到警鐘長(zhǎng)鳴,、警示常在,。組織開展典型案例警示教育會(huì)議，深入剖析上級(jí)通報(bào)的典型案例和十八大以來涉及我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的典型案例,，特別是要汲取白沙車渡車輛墜江事件的沉痛教訓(xùn),，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部職工在工作中講原則、講底線的重要性,，不講原則,、不講底線的破壞性，督促存在干部作風(fēng)問題的同志主動(dòng)自查整改,，并向組織說明情況,。
四、發(fā)布一份舉報(bào)公告
桂平市人社局在機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所,、對(duì)外服務(wù)窗口等張貼了《關(guān)于公布干部作風(fēng)問題監(jiān)督方式的公告》,，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話和來信地址，明確主要受理范圍,，以公開的方式,，主動(dòng)自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。通過接受監(jiān)督,，督促廣大干部職工在工作中講方法,、講效率、講質(zhì)量,，樹立“遇事馬上辦,、辦就要辦好”的服務(wù)理念。
五,、嚴(yán)格開展一次排查
桂平市人社局組織全體干部職工嚴(yán)格對(duì)標(biāo)《干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項(xiàng)活動(dòng)自查問題清單》所列出的自查內(nèi)容深入開展自查,，全面梳理所在崗位工作職責(zé)和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)自查是否存在“副局長(zhǎng)現(xiàn)象”和“股長(zhǎng)現(xiàn)象”等不作為亂作為的作風(fēng)問題,。在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,，各股室、二層單位對(duì)照《問題清單》所列出的自查內(nèi)容,，認(rèn)真查找機(jī)關(guān),、干部職工在作風(fēng)建設(shè)、教育管理,、監(jiān)督指導(dǎo)等方面存在的突出問題,。通過單位和個(gè)人自查,、同志談心幫查、向服務(wù)對(duì)象調(diào)查等多種途徑,，深入查找在推動(dòng)民生實(shí)事辦理等重點(diǎn)工作存在的問題,，把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題,、整改問題貫穿作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)始終,，以作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變助推人社重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
通過開展干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項(xiàng)活動(dòng),，桂平市人社局干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,、能力素質(zhì)進(jìn)一步提升、服務(wù)水平進(jìn)一步提高,，作風(fēng)建設(shè)的成效不斷轉(zhuǎn)化為工作成效,，2023年1月份以來，桂平市人社局搶抓春節(jié)前后外出人員集中返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī),，通過“線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)+線上直播帶崗”的模式,，組織開展了7場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)提供1.8萬個(gè)崗位,，吸引24.16萬人次參加,，有486人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成了初步就業(yè)意向協(xié)議。同時(shí),，在招聘會(huì)期間開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老政策宣傳,，并組織76名干部組成工作組深入村屯開展養(yǎng)老政策宣傳，僅春節(jié)期間就新增1000多人繳費(fèi)參保,。（桂平市人力資源和社會(huì)保障局）
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