桂平市委市直機關工委認真學習貫徹《關于在全黨大興調查研究的工作方案》,，第一時間召開傳達學習會并詳細部署工作,，確保調查研究高標準謀劃、高質量推進,。
近日,，市委市直機關工委牽頭，聯(lián)合市委黨校組成市直機關黨建課題調研組,，著眼于桂平市直機關黨建工作中存在的“老大難”問題,，分別到市工業(yè)信息化和商務局、市供銷聯(lián)社、市林業(yè)局等9個基層黨組織,，通過實地察看,、查閱資料和現(xiàn)場座談等方式，圍繞桂平市本級改制企業(yè),、名存實亡集體企業(yè)（僵尸企業(yè)）黨員如何加強教育管理問題開展調研,。
調研中，調研組和相關單位進行了座談,，集中探索改制企業(yè),、名存實亡集體企業(yè)黨員教育管理難的問題，參與調研的黨組織代表暢所欲言：“公司改制后,，下崗的中青年黨員自謀生路,，居住分散，難以集中教育管理,、黨費收繳不規(guī)范,；在試行推進社會化管理過程中，有的黨員社會化意愿不強,，戶籍所在地或現(xiàn)居住地黨組織怕?lián)煵辉敢饨邮铡?，一系列的問題，將調研工作層層引至深入,，也給調研工作指出了方向和重點,。調研組就存在問題、解決的辦法措施,、工作思路等進行深入研討,，得到了許多寶貴意見建議。
調研組表示,，今后對此類企業(yè)黨員的管理,，要舉一反三，抓好落實,。一是強化統(tǒng)籌推進,，創(chuàng)新方式方法，建議上級出臺相關文件做支持,，整合各界力量,，全面開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,，讓失聯(lián)黨員失而復聯(lián)，身心“歸家”,；二是強化黨性教育,，注重黨內關懷，黨務工作者在平時的工作中要講究方式方法，對已退休或下崗人員,，應多主動聯(lián)系溝通,、多關心關懷，重點強化思想政治教育,，提高黨性修養(yǎng),，積極引導黨員初心不改，思想上主動向黨組織靠攏,；三是強化制度建設,，壓實主體責任，各有關黨組織要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,，強化黨建主體責任壓力傳導,，堅持“書記總抓、副書記（委員）過問,、具體負責人落實”的工作機制,，對已實現(xiàn)社會化管理的黨員，原黨組織要積極配合轉入黨組織,，做好黨員管理,，實行“雙向”管理制度；四是強化頂層設計,，落實經(jīng)費保障,，對正在進行改制的企業(yè)，要嚴格落實企業(yè)改制與黨員安置同步推進原則,，將安置黨員費用列入企業(yè)改制經(jīng)費當中,，為黨員社會化管理工作提供堅強的經(jīng)費保障。（韋煜艷 岑詩盈）
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