今年以來,，桂平市人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以開展“五基三化”深化年為抓手，以深化“一支部一品牌”建設為主要路徑,，以打造“四強”黨支部為目標,，堅持政治建院,、組織固院,、品牌強院，深化模范機關建設,，走好走穩(wěn)黨建工作第一方陣,，以高質量機關黨建持續(xù)推進法院高質量發(fā)展。

堅持政治建院,，在培根鑄魂上“齊步走”

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,，深化政治機關建設，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度,，積極構建“黨組+機關黨委+黨支部+部門”多層齊學理論模式,，通過規(guī)范黨組理論學習中心組學習、“三會一課”,、青年理論學習小組等制度,，扎實推進“黨組帶頭學，書記宣講學，黨員靈活學”的學習體系,，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,，做到“兩個維護”，不斷筑牢對黨忠誠的思想根基,。以開展黨紀學習教育等黨內(nèi)專題活動為契機,，創(chuàng)新主題黨日活動內(nèi)容和方式，組織黨員實地參觀紅色教育基地,、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等,，開展政治輪訓,、舉行法官宣誓儀式等，切實提高黨員干部政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力。今年以來,，共開展黨組理論學習中心組學習6次,，主題黨日活動60次，組織開展政治輪訓6場次,、覆蓋653人次,。

堅持組織固院，在夯實根基上“聚人心”

以“五基三化”深化年活動為抓手,，以打造“四強”黨支部為目標,，進一步構建以院領導或部門負責人任黨支部書記、中層領導或業(yè)務骨干任支委的黨支部班子,，逐步形成黨建與業(yè)務的“雙向管理”,。一是聚焦素能提升，充分依托“潯法講堂”“潯法英才說”和“法潤潯州”等載體,，深入開展黨建業(yè)務實操授課,、青年沙龍、普法宣講等活動,，向內(nèi)舉辦各類技能比賽提高業(yè)務水平,，向外到玉林、欽州等先進法院學習考察,，積極取經(jīng)補弱項,，不斷提升黨務人員尤其是青年干警的整體素養(yǎng)。二是聚焦優(yōu)良作風,，全面從嚴管黨治院,，落實“一崗雙責”，深入推進“清廉機關”，抓實抓細司法作風突出問題整治,，嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”,，鍛造忠誠干凈擔當隊伍。三是聚焦文化涵養(yǎng),，積極打造黨建書屋,、清廉文化長廊、黨建品牌宣傳陣地,，舉辦春節(jié)游園,、國慶廉政文化書畫比賽等活動，不斷營造風清氣正的良好氛圍,。四是聚焦暖警愛警,，充分發(fā)揮黨建帶群團作用，落實干警健康體檢,、職工醫(yī)療互助,、工會福利發(fā)放等暖心愛警政策；在春節(jié),、“七一”等重要節(jié)點,，分別走訪慰問退休、困難,、先進黨員干警120多人次,，積極開展干警幫扶和互助互動，切實為干警排憂解難,，不斷提升黨組織的凝聚力和向心力,。

堅持品牌強院，在融合共進上“提效能”

以促進黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展為目標,，把法院各條塊工作要點,、核心特別是重點脫薄工作設置為27項黨建重點項目，創(chuàng)新建立“五個一”機制,，即“每隊一精英”培育機制,、“每周一例會”研究機制、“每月一跟蹤”督辦機制,、“每季一評比”考核機制,、“每年一表彰”激勵機制，明確項目推進措施,、目標要求,、完成時限和具體的項目團隊，通過抓實支部建設推進脫薄工作,。持續(xù)創(chuàng)新黨建新模式,，不斷深化“一支部一品牌”建設,，如第六黨支部以“黨群結對”為抓手，組成8個黨群結對小組,，由黨員組長與群眾干警結對,，打造“入隊即拜師、上崗即結對,、全程有引路”的“傳幫帶”機制,，形成層層有人管、層層有人抓的齊抓共管局面,。第三黨支部堅持“黨建+業(yè)務”,，在主題黨日活動中，邀請民商事審判庭全體法官及法官助理列席,，由業(yè)務骨干就民間借貸糾紛等審判業(yè)務工作作經(jīng)驗介紹和業(yè)務培訓,，促推黨建與業(yè)務工作深度融合、同頻共振,。今年以來，該院共受理各類案件12802件,，審執(zhí)結案件10749件,，法官人均結案206.7件；獲評為《中國審判》雜志社2024年度司法宣傳通聯(lián)工作先進集體,、全區(qū)人民法院司法研究工作先進集體,，審管辦獲評為第21屆廣西青年文明號（一星級），涌現(xiàn)出廣西三八紅旗手,、全區(qū)人民法院“訴服標兵”“執(zhí)行先鋒”“辦案能手”,、全區(qū)人民法院司法研究工作先進個人等一批先進典型。集體和個人累計獲得117項地市級及以上表彰表揚獎勵,。

（市委市直機關工委 市法院）