自開展干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項活動以來,，桂平市文化廣電體育和旅游局擰緊作風(fēng)建設(shè)螺絲帽,，層層傳導(dǎo)壓力，層層執(zhí)行責(zé)任,，堅持問題導(dǎo)向,、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,，著重解決機關(guān)存在的不擔(dān)當(dāng)不作為,、庸懶散慢拖以及“四風(fēng)”隱形變異等難點問題，干部作風(fēng)教育提升活動取得了成效,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識明顯增強,，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為助推文旅振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織紀律保障,。
市文旅局為確保干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升活動順利推進,，制定了詳細的實施方案，第一責(zé)任人親自推進這項工作,，局屬各股室,、二層機構(gòu)負責(zé)人作為干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的第一責(zé)任人,，把這項工作抓在手中，聚焦癥結(jié)不準確,、崗位風(fēng)險與隱患查擺問題,，自查不深刻不放過，確保自身問題找得準,，對查擺發(fā)現(xiàn)的問題列出清單,，明確責(zé)任書、時間表和責(zé)任人,，對比較復(fù)雜的問題制定計劃,，絕不允許濫竽充數(shù)、蒙混過關(guān),，所有自查自糾問題一項一項梳理,，并限期整改。
干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動從嚴從實,，對工作落實不力,，干工作不積極、不主動,，陽奉陰違,、口是心非，造成單位渙散,，凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力不強，執(zhí)行紀律不嚴,，辦事效率不高,，擔(dān)當(dāng)意識不強等問題舉起手術(shù)刀，堅決防止搞形式,、走過場,，以活動成效促進工作落實，以工作成果體現(xiàn)活動成效,，有力促進文旅干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項活動的“嚴”和“實”,。（覃健）
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