自干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，桂平市人社局迅速行動(dòng)，緊貼實(shí)際,，聚焦問(wèn)題,，扎實(shí)抓好“五個(gè)一”,，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,、優(yōu)服務(wù),，專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得初步成效。
一,、召開(kāi)一次動(dòng)員大會(huì)
桂平市人社局召開(kāi)人社系統(tǒng)全體干部會(huì)議,，結(jié)合人社工作實(shí)際，圍繞爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”目標(biāo)要求,，對(duì)人社系統(tǒng)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署,，并提出了要有直面問(wèn)題的勇氣、有表率帶頭的意識(shí),、有服務(wù)為民的情懷,、有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的擔(dān)當(dāng)和有鞭策激勵(lì)的措施 “五有”具體措施要求，做到目標(biāo)要求清晰,、措施辦法具體,、工作責(zé)任明確，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,、凝聚了合力,。
二、組織一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)
桂平市人社局始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升全過(guò)程,，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,，學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)黨委,、貴港市委和市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于抓落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)的有關(guān)講話精神,，學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)的作風(fēng)問(wèn)題的典型案例等，加強(qiáng)思想政治教育,，讓每一位干部職工從思想政治,、日常行為、工作規(guī)范等方面都重視作風(fēng)建設(shè),。
三,、開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)
桂平市人社局注重加強(qiáng)警示教育，組織全體干部職工觀看《“貪?rùn)?quán),、貪財(cái),、貪色、貪玩”的市委書(shū)記——李新元嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示錄》警示教育視頻,，并對(duì)李新元嚴(yán)重違紀(jì)違法案件進(jìn)行深入剖析,，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,、談心得體會(huì)、撰寫(xiě)觀后感文章等,，認(rèn)真剖析主要原因,，做到警鐘長(zhǎng)鳴、警示常在,。組織開(kāi)展典型案例警示教育會(huì)議,，深入剖析上級(jí)通報(bào)的典型案例和十八大以來(lái)涉及我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題的典型案例，特別是要汲取白沙車(chē)渡車(chē)輛墜江事件的沉痛教訓(xùn),，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部職工在工作中講原則,、講底線的重要性，不講原則,、不講底線的破壞性,，督促存在干部作風(fēng)問(wèn)題的同志主動(dòng)自查整改，并向組織說(shuō)明情況,。
四,、發(fā)布一份舉報(bào)公告
桂平市人社局在機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、對(duì)外服務(wù)窗口等張貼了《關(guān)于公布干部作風(fēng)問(wèn)題監(jiān)督方式的公告》,，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話和來(lái)信地址,，明確主要受理范圍，以公開(kāi)的方式,，主動(dòng)自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督,。通過(guò)接受監(jiān)督，督促?gòu)V大干部職工在工作中講方法,、講效率,、講質(zhì)量，樹(shù)立“遇事馬上辦,、辦就要辦好”的服務(wù)理念,。
五、嚴(yán)格開(kāi)展一次排查
桂平市人社局組織全體干部職工嚴(yán)格對(duì)標(biāo)《干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查問(wèn)題清單》所列出的自查內(nèi)容深入開(kāi)展自查,，全面梳理所在崗位工作職責(zé)和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，重點(diǎn)自查是否存在“副局長(zhǎng)現(xiàn)象”和“股長(zhǎng)現(xiàn)象”等不作為亂作為的作風(fēng)問(wèn)題。在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,，各股室、二層單位對(duì)照《問(wèn)題清單》所列出的自查內(nèi)容,，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)、干部職工在作風(fēng)建設(shè),、教育管理,、監(jiān)督指導(dǎo)等方面存在的突出問(wèn)題,。通過(guò)單位和個(gè)人自查、同志談心幫查,、向服務(wù)對(duì)象調(diào)查等多種途徑,，深入查找在推動(dòng)民生實(shí)事辦理等重點(diǎn)工作存在的問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、剖析問(wèn)題,、整改問(wèn)題貫穿作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)始終，以作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變助推人社重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展,。
通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),，桂平市人社局干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、能力素質(zhì)進(jìn)一步提升,、服務(wù)水平進(jìn)一步提高,，作風(fēng)建設(shè)的成效不斷轉(zhuǎn)化為工作成效，2023年1月份以來(lái),，桂平市人社局搶抓春節(jié)前后外出人員集中返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī),，通過(guò)“線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)+線上直播帶崗”的模式，組織開(kāi)展了7場(chǎng)招聘會(huì),，累計(jì)提供1.8萬(wàn)個(gè)崗位,，吸引24.16萬(wàn)人次參加，有486人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成了初步就業(yè)意向協(xié)議,。同時(shí),，在招聘會(huì)期間開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老政策宣傳，并組織76名干部組成工作組深入村屯開(kāi)展養(yǎng)老政策宣傳,，僅春節(jié)期間就新增1000多人繳費(fèi)參保,。（桂平市人力資源和社會(huì)保障局）
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