自干部作風學習教育提升專項活動開展以來，桂平市審計局圍繞桂平市委,、市政府的部署,，以三個“強化”推動干部隊伍作風建設(shè)，著力打造一支“想干事,、能干事,、干成事”的干部隊伍，推動審計事業(yè)發(fā)展新局面,。
強化政治,，筑牢思想根基
一是嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日和“周一學習例會”等制度,，通過專題學習,、交流研討和集體學自學交叉學習等模式，組織干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和自治區(qū),、貴港市和桂平市新的政策,，緊跟時代步伐；二是堅持談心談話制度,，經(jīng)常性開展批評教育,，對于出現(xiàn)不認真落實工作情況的干部進行誡勉談話，及時提出批評,；三是通過座談會全面開展自查,，梳理崗位的工作職責和主要風險點,，認真查擺是否存在“副局長現(xiàn)象”和“股長現(xiàn)象”；四是通過民主生活會壓實整改責任,，明確整改責任人和整改措施,，確保整改到位。
強化學習,，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
一是定期召開審計業(yè)務(wù)會議,，聽取審計小組的工作匯報，借此督促全體干部職工主動學習新的業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),；二是要求全體干部職工樹立正確的政績觀，向優(yōu)秀看齊,，認真學習優(yōu)秀審計項目案例,，把每一個審計項目都按照優(yōu)秀審計項目標準來做，經(jīng)常性在審計組中開展頭腦風暴解放思想,，創(chuàng)新審計思路,；三是積極參加上級機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，同時局內(nèi)出臺《桂平市審計局干部輪崗制度》,，爭取讓每個人都在不同的崗位上得到鍛煉，培養(yǎng)全方位的審計技能,，培養(yǎng)審計“三能”人才,。
強化作風，提高執(zhí)行能力
一是經(jīng)常性開展警示教育,，以白沙車渡車輛墜江事件和1·3白沙鞋店火災(zāi)事件等典型案例為反面教材,，分析問題根源，引導(dǎo)全體干部職工從中汲取教訓(xùn),，不斷增強干部責任心和擔當意識,；二是強化建章立制，針對查擺出的制度漏洞和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),，進一步建立健全制度,，活動開展以來該局出臺了《桂平市審計局干部職工過錯追究制度》和《桂平市審計局干部輪崗制度》兩項制度，修改完善了《桂平市審計局干部教育培訓(xùn)制度》和《桂平市審計局干部平時考核辦法》,。
下一步,，桂平市審計局將持續(xù)開展干部作風學習教育提升專項活動，將其與“五基三化”,、鄉(xiāng)村振興等相結(jié)合，與審計業(yè)務(wù)相結(jié)合,，持續(xù)推動全局干部作風進一步轉(zhuǎn)變,，責任擔當意識明顯增強,，干事創(chuàng)業(yè)熱情更加高漲，并落實到審計工作中,，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)強,、城鄉(xiāng)美、百姓富,、干勁足的現(xiàn)代化新桂平貢獻審計力量?。_麗斯 ）
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