今年以來,，市總工會積極探索“黨建+”模式,，將黨建工作與工會各項重點工作有機融合，在服務(wù)一線職工群眾,、維護職工合法權(quán)益方面取得了積極成效,，實現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。探索出了“黨建+思想引領(lǐng)”“黨建+工會組建”“黨建+職工服務(wù)”“黨建+陣地共享”“黨建+技能競賽”等多種工會工作模式,。
一,、“黨建+思想引領(lǐng)”強化黨建引領(lǐng)，政治堅定過硬,。一是堅持學習為先,，打造“懂業(yè)務(wù)”的干部隊伍,。利用理論學習中心組學習、主題黨日,、黨課開講啦等,，有計劃、有步驟地組織機關(guān)黨員干部學習,，進一步補足了黨員干部的精神之鈣,，夯實了黨員干部的思想之基。二是強化思想引領(lǐng),，全面鑄魂聚力,。市總工會通過組織全市基層工會干部職工參加線上線下活動20余次，覆蓋16000余名干部職工,，為全市廣大職工提供滿意的服務(wù),，增強職工的幸福感和獲得感。
二,、“黨建+工會組建”凝心聚力強基礎(chǔ),。一是樹立黨工工作一體化理念,，持續(xù)深化“黨建帶工建,，工建服務(wù)黨建”機制，不斷擴大工會組織覆蓋面,，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者群體在內(nèi)的廣大職工吸納到工會組織中來,，為維護廣大職工合法權(quán)益、做好服務(wù)工作打下了堅實的組織基礎(chǔ),。二是堅持從抓工會組建入手,，積極爭取市委組織部門的支持，全面選優(yōu)配強工會領(lǐng)導班子,，積極推動工會組建納入黨建目標管理,，做到黨建、工建同部署,、同落實,，形成整體聯(lián)動、合力推進的互動機制,，為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作打開突破口,。今年以來，市總工會新組建基層工會14家,，新發(fā)展會員626人,；換屆40家，替補36家,，更名5家,，撤并4家。
三,、“黨建+服務(wù)職工”堅持宗旨意識,，服務(wù)高效過硬。一是強化工會四季品牌服務(wù),。工會進一步打造“春送崗位,、夏送清涼、金秋助學,、冬送溫暖”的四季服務(wù)品牌,，積極拓展職工普惠服務(wù)領(lǐng)域，為職工提供更好的服務(wù)需求,。圍繞職工需求,，堅持服務(wù)項目向基層一線延伸，目前全市有戶外勞動者“工會愛心驛站”5家,，共服務(wù)職工群眾5萬多人次,；3個工業(yè)園區(qū)(木樂、長安,、龍門)均建有設(shè)施完備,、服務(wù)功能齊全的職工之家，豐富職工業(yè)余文化生活,。二是堅持深入開展“八桂”文化品牌活動,，營造濃厚的惠民文化活動氛圍。今年以來,，市總工會組織全市基層工會干部職工參加氣排球比賽,、趣味游園等系列活動，為廣大職工提供豐富多彩的文化生活,，同時給職工搭建了溝通與交流的平臺,，營造了友好相處的和諧氛圍。
四,、“黨建+陣地共享”功能輻射共育共享,。一是提升職工服務(wù)文化陣地，通過對桂平市工人文化宮場地（原動力羽毛球館）進行了重新規(guī)劃修繕,，免費提供給廣大職工使用,，豐富職工業(yè)余精神文化生活，同時不斷完善和發(fā)揮“工會愛心驛站”服務(wù)功能作用,。目前市總工會在城區(qū)主要路段建設(shè)了5個“工會愛心驛站”,，打造了 6個職工療休養(yǎng)基地 (點)，創(chuàng)建了6個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,，全方位滿足職工多樣化需求,，提升職工生活品質(zhì),。二是進一步強化服務(wù)能力建設(shè)，以“治庸提能力,、治懶增效率,、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力,，效能就是競爭力”的思想,，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識,、責任意識,、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想,、勇于擔當,、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,，與當前正在創(chuàng)新的“工運講堂”活動結(jié)合起來,，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合,、相互促進,。
五、“黨建+工運講堂”探索新路子,，搭建干部職工新舞臺,，進一步提升市總工會黨員干部的綜合素質(zhì),，努力培養(yǎng)“坐下來能寫,、站起來能講、伏下身子能干”的干部隊伍,，著力創(chuàng)建學習型黨組織,。一是市總工會創(chuàng)新“工運講堂”活動，目前已經(jīng)開展21期,，為干部職工分享理論和業(yè)務(wù)技能搭建了新舞臺,。二是市總工會將持續(xù)推動“工運講堂”活動制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化,，激勵全體工會干部在學習上“比拼”、在工作上“比干”,，切實推動互學互鑒,，進一步提升工會干部職工綜合素質(zhì)，不斷推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展,。（陳金鳳）
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